Consulenza contrattuale
Gestiamo quotidianamente diverse tipologie di Contratti Collettivi di Lavoro e adeguiamo nell'ambito della struttura di essi la personalizzazione più efficace per le necessità dell'azienda cliente.
In quest'ottica interpretiamo e applichiamo le varie norme contrattuali anche mediante confronti programmati con le Associazioni di Categoria.
Processi di riorganizzazione dell'azienda.
Gestione degli esuberi di personale.
Predisposizione ed implementazione di modelli di organizzazione, gestione e controllo (D. Lgs. n.231/2001). L’adozione del modello di organizzazione e gestione è prevista dal D.Lgs. 231/01 in termini di facoltatività; è tuttavia indispensabile se non si vuole esporre l’azienda o l'ente alla responsabilità per gli illeciti commessi da amministratori e dipendenti (c.d. esimente).Approfondisci ...
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